(Remote) HR Generalist

Toko Fajar Spareparts · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Fajar Spareparts sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran remote yang menawarkan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi dalam mengelola sumber daya manusia perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada pelanggan, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik HR terbaik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen, dari penawaran pekerjaan hingga onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR yang relevan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan tentang isu HR.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.,Membantu dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif bagi semua karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam industri.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Berorientasi pada pelanggan dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkolaborasi dengan tim yang tersebar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait