HR Generalist

Pro Town Abadi · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Pro Town Abadi sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Banyumas. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan, termasuk memberikan umpan balik, melakukan evaluasi, dan mengembangkan rencana pengembangan.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan kehadiran, pengelolaan cuti, dan pengelolaan dokumen karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik, serta memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.,Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam industri HR dan berbagi pengetahuan dengan tim.,Melaksanakan tugas-tugas administratif lainnya yang berkaitan dengan fungsi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan pengalaman di perusahaan dengan ukuran yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS (Human Resource Information System).Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan perekrutan.Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan pengelolaan dokumen karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam pengelolaan hubungan pekerja dan penyelesaian masalah.Pengalaman dalam pengelolaan aspek administratif HR.Pengalaman dalam mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam industri HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait