(Hybrid) Department Head

CV Harapan Pancaran ยท ๐Ÿ“ Singkawang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 โ€“ Rp 17.000.000 per month

CV Harapan Pancaran adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Department Head yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengembangan dan pengelolaan departemen, serta mendukung tujuan perusahaan secara keseluruhan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, fleksibilitas kerja hybrid, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola dan mengembangkan departemen dengan fokus pada pencapaian target perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan tim dan stakeholder internal serta eksternal.
  • Memastikan semua operasional departemen berjalan dengan efisien dan efektif.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
  • Memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Menangani masalah dan krisis dengan profesionalisme dan kecepatan.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HRM.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen atas perkembangan departemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Department Head atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang tepat.
  • Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam program pengembangan karyawan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang berorientasi pada target.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tim lintas fungsi.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memantau kinerja tim dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah dan krisis dengan profesionalisme dan kecepatan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HRM.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait