Lead HR Officer
Bengkel Krisna Fried Chicken ยท ๐ Blora ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
Bengkel Krisna Fried Chicken adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya ayam goreng. Kami sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Blora. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.
Sebagai Lead HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di Bengkel Krisna Fried Chicken. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten untuk mendukung tujuan perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada perusahaan kuliner yang berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan karier mereka.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan evaluasi kinerja yang adil dan objektif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.,Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat dan adil.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi lain yang relevan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan pengalaman di industri kuliner akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Manajemen RekrutmenKebijakan Sumber Daya ManusiaPelatihan dan PengembanganEvaluasi KinerjaKomunikasiKemampuan AnalitisManajemen KonflikPengelolaan Perubahan
Lowongan Terkait