(Remote) HR Manager

PT Rahayu Property ยท ๐Ÿ“ Medan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ€“ Rp 30.000.000 per month

PT Rahayu Property adalah perusahaan properti terkemuka di Medan yang terus berkembang dan berinovasi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja secara remote dan berkontribusi pada strategi sumber daya manusia kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, mampu mengelola tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat. HR Manager yang ideal akan memiliki visi yang kuat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis, kami sangat mendengar Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum yang berlaku.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
  • Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Menganalisis metrik dan data sumber daya manusia untuk membuat keputusan yang informasi.
  • Mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam masalah personal dan profesional.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan pengalaman di industri properti adalah plus.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.
  • Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.
  • Fleksibilitas dan adaptabilitas tinggi dalam lingkungan yang dinamis.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan analitis untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang informasi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir dan promosi karyawan dengan baik.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait