Senior HR Manager

Sentral Fajar Tea · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Sentral Fajar Tea, perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan teh, sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan strategi bisnis dan sumber daya manusia.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di industri pengolahan teh atau industri serupa adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan dalam pengelolaan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.Kemampuan dalam pengembangan strategi sumber daya manusia.Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait